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管理的尺度
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内容简介(About the Content)：
在管理实践中，既需要对组织进行西医式的体检化验，又需要对人事施加中医式的望闻问切。对于中国本土的管理者来说，体察国情，把握时势，感受氛围，拿捏分寸，既要逻辑推理和条分缕析，又要浮想联翩和心领神会。
管理者在经验积累中的领悟，对感性经验运用理性逻辑加以煎熬萃取，再以实践中领悟的管理之道驾驭行动，就能进入高水准的螺旋上升途径，在成就自己的同时成就企业，在获取回报的同时造福社会。
本书作者讲授管理学三十多年，在教学中有所感受，日积月累，形成了这些课外杂谭。个人经验难免狭隘，个人感悟难免偏颇，但可给有心研习管理的人士提供某些参照。
作者简介(Author the Content)：
刘文瑞，男，陕西子洲人，西北大学公共管理学院教授。
主要从事管理学原理、行政管理学、中国政治制度和管理思想等方面的研究，其学术研究横跨政治学、管理学、社会学、历史学各个学科，共发表各类文章500余篇，其中学术论文70余篇，有40余篇文章被人大报刊复印资料全文转载，部分文章在学术界有较大影响。
主要从事管理学原理、行政管理学、中国政治制度和管理思想等方面的研究，其学术研究横跨政治学、管理学、社会学、历史学各个学科，共发表各类文章500余篇，其中学术论文70余篇，有40余篇文章被人大报刊复印资料全文转载，部分文章在学术界有较大影响。
目录(Table of contents)：
章 把握管理的尺度 2
1.管理中的宽容和惩罚 2
2.领导的“务实”和“务虚” 3
3.“ 心理距离”多远才合适 5
4.大道消息与小道消息 6
5.短期行为和任期 7
6.何时该留“后门” 8
第二章 警惕管理中的陷阱 10
7. 警惕管理中的预设陷阱 10
8. 警惕管理中的“腰疼病” 11
9. 警惕贯彻“圣旨”的猫腻 12
10. “正确的废话”有害无益 14
11. 警惕管理中的“国足”陷阱 16
12. 警惕“自律”变成“一言堂” 17
1.管理中的宽容和惩罚 2
2.领导的“务实”和“务虚” 3
3.“ 心理距离”多远才合适 5
4.大道消息与小道消息 6
5.短期行为和任期 7
6.何时该留“后门” 8
第二章 警惕管理中的陷阱 10
7. 警惕管理中的预设陷阱 10
8. 警惕管理中的“腰疼病” 11
9. 警惕贯彻“圣旨”的猫腻 12
10. “正确的废话”有害无益 14
11. 警惕管理中的“国足”陷阱 16
12. 警惕“自律”变成“一言堂” 17
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